Kern Pharma: 18 años de crecimiento

En 1999 nace Kern Pharma: 104 empleados, ilusión y mucho esfuerzo ponen en pie a una nueva compañía del Grupo Indukern. Por aquel entonces, ya teníamos una misión que se mantiene a día de hoy: mejorar la salud y la calidad de vida de las personas, contribuyendo también al mantenimiento del sistema sociosanitario.

¿Qué ha pasado a lo largo de estos años? Lo más evidente es que hemos crecido en todos los sentidos. Hemos aprendido y hemos progresado pero no perdemos la esencia familiar que está en nuestro ADN.

Nuestro hogar ha sido siempre Terrassa (Barcelona). Desde que adquirimos las instalaciones de otra empresa farmacéutica y hasta el día de hoy, en el que contamos con unas modernas instalaciones de las que salen cerca de 100 millones de unidades de medicamentos al año. Este hecho, nos sitúa como la tercera fábrica más grande de España por número de unidades producidas.

Al finalizar nuestro primer año de andadura, en el 2000, ya duplicábamos plantilla alcanzando los 200 empleados. En aquella época nuestros esfuerzos se dirigían a desarrollar y comercializar diez productos y nuestra facturación superaba por poco los 16 millones de euros. Hoy en día superamos los 800 empleados y nuestro vademécum cuenta con más de 250 productos. Poco a poco nos hemos posicionado como uno de los actores clave del mercado y referentes en el desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos genéricos.

¿Cómo fueron los primeros andares en este sector? Entre 2001 y 2002, lanzamos al mercado varios principios activos, entre los que estaba el ibuprofeno -que con el tiempo resultaría clave para la compañía- o la claritromicina, nuestro primer genérico desarrollado íntegramente en la planta de producción de Terrassa.

En 2003 vivimos otro de los momentos decisivos de nuestra historia: alcanzamos un importante acuerdo con Bayer que nos permitió el suministro de sus cremas a nivel mundial. Con este acuerdo comenzamos a romper nuestros límites entrando en el suministro mundial y, tan sólo dos años después, empezamos nuestra internacionalización y abrimos nuestra filial en Portugal.

2007 supone otro hito para nosotros, ya que lanzamos al mercado paracetamol 1g, otro de los productos que, junto con el ibuprofeno, se ha convertido en enseña de la compañía. Poco a poco diversificamos nuestra actividad con la entrada en nuevos segmentos de mercado con diferentes tipos de productos. Ejemplo de ello es que en 2011 lanzamos una línea de autocuidado, que tres años más tarde se llamaría Kern Pharma Consumer. Actualmente, en esta línea de negocio comercializamos medicamentos sin receta, medicamentos con receta no financiados y productos para el autocuidado de la salud, reforzando la presencia en la farmacia con productos de recomendación farmacéutica como Dolostop o Ibudol. En 2014, adquirimos Laboratorios Gynea, especialistas en el cuidado de la salud de la mujer, y tan sólo un año después creamos la división Kern Pharma Biologics, especializada en medicamentos biosimilares.  Este mismo año, en 2017, hemos lanzado Finisher®, nuestra nueva gama orientada a la salud y nutrición deportiva. ¿Y quién sabe qué nos depara el futuro?

Para dar respuesta a este crecimiento constante que hemos experimentado, hemos ido mejorando y completando los 54.000 m² que ocupan nuestras instalaciones. La primera gran reforma tuvo lugar en 2004, cuando construimos los 4000 m² de instalaciones que nos permitieron fabricar líquidos y cremas. En 2014, ampliamos el almacén y la zona de envasado, en el centro de producción. Actualmente, estamos inmersos en la ampliación de nuestros laboratorios.

Nuestro afán por ampliar nuestro vademécum para ofrecer más y mejores productos a la sociedad nos lleva al día de hoy. Actualmente, contamos con una plantilla siete veces mayor que al inicio, nuestro vademécum está en constante crecimiento y no cesamos en nuestro crecimiento. Pero nada de todo esto sería posible sin el compromiso, la ilusión y el afán de superación de todos los que forman parte de Kern Pharma. Por eso, no queremos dejar de dar las gracias a todos los empleados que hacen el día a día de esta compañía.

Deseamos que el crecimiento continúe y la calidad de nuestro trabajo no pierda ni una pizca de la esencia que tiene a día de hoy. Cada día, nuestra meta es la de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas, mientras que contribuimos al mantenimiento del sistema sociosanitario.